Entrevista al Comite Paritario.
Nuestro compromiso de Comité Paritario bajar las
tasas de accidentalidad de manera considerable.
Además
comprometiendo con
la prevención de riesgos con dedicación y responsabilidad. Pero aún queda
camino por recorrer y metas por cumplir, tales como: • Generar una influencia de
mayor relevancia al interior de la organización y en los
trabajadores.
• Desarrollar competencias en aspectos como conocimiento de la Ley,
motivación de personas y logro de objetivos, trabajo en equipo y reuniones
efectivas.
• Fijar objetivos más claros y contundentes, y lograrlos en los plazos
establecidos.
• Ampliar sus conocimientos sobre sistemas y modelos de gestión.
